По поручению главы Подольска проведена проверка МУП «Подольский троллейбус»

Муниципальное предприятие «Подольский троллейбус» вот уже 20 лет работает в нашем округе. Ежедневно экологическим транспортом пользуются тысячи подольчан, только за 2021 год «Подольский троллейбус» перевез более 2,5 миллиона человек. Стабильное и развивающееся предприятие никогда не вызывало нареканий как со стороны пассажиров, так и со стороны сотрудников. Однако кто-то из персонала организации пожаловался президенту на невыплату заработной платы в течение нескольких месяцев.

Для того, чтобы выяснить, как обстоят дела с выплатами на предприятии, наша съемочная группа пообщалась с сотрудниками. Действительно ли заработную плату задерживают на полгода?

- Это неправда, чтобы нам не выплачивали зарплату. В течение месяца с задержкой выплачивают нам всю часть, а так, чтобы не платили месяцами - это бред просто, - говорит Ирина Щекотихина, центральный диспетчер МУП «Подольский троллейбус».

- Частями выдавали, через день, через два. Но чтобы длительно не выплачивали - такого у нас не было. Я работаю на предприятии 8 лет, и при прежнем директоре у нас были незначительные задержки, тоже частями выдавали, но длительно чтобы - тоже не было такого, - согласна Валентина Ступина, инспектор по предрейсовым осмотрам МУП «Подольский троллейбус».

- Я могу рассчетки показать за все это время, начисления - в телефоне все есть. Нет такого, чтобы по полгода не платили. Я здесь работаю 20 лет - у меня в этом отношении проблем вообще не было, - в свою очередь, говорит Мянсур Аширов, бригадир ремонтно-обслуживающей бригады МУП «Подольский троллейбус».

Информацию о зачислении средств на банковскую карту можно легко узнать по сообщениям в телефоне.

- Вот, у меня есть зачисление зарплаты 15 июня. Мне перечислили получку. Потом 21 июня зачисление зарплаты. Это всё в одном месяце. 25-го - зачисление зарплаты. И сегодня пришёл аванс уже за июнь месяц, а та была майская зарплата, - добавляет Виктор Цикунов, бригадир слесарей МУП «Подольский троллейбус».

На «Подольском троллейбусе», согласно коллективному договору на 2021-2023-е годы определено, что зарплата выплачивается два раза в месяц. Аванс выдается 30 числа каждого месяца, исходя из фактически отработанного времени. А окончательный расчет по зарплате осуществляется с 15 числа месяца, следующего за расчетным.

- В связи с имевшейся перед предприятием задолженностью по компенсации выпадающих доходов за перевозку граждан льготных категорий у нас в этом году были задержки на несколько дней по части заработной платы. С начала года «Подольский троллейбус» перевез 1 млн 73 тысячи граждан льготных категорий. В целом перевезено пассажиров 2 млн 732 тысячи, - подчеркивает Леонид Топчий, директор МУП «Подольский троллейбус».

С января 2021 года заработная плата сотрудникам выплачивалась по мере поступления денежных средств от выручки по перевозке пассажиров.

- Процент выплат составлял от 10 до 100 процентов от плановых начислений заработной платы. Заработная плата выплачивалась всем сотрудникам одинаково в процентном соотношении. За каждый день задержки начислялась компенсация по ключевой ставке и финансирования Центрального банка РФ. На сегодняшний день задолженностей по зарплате за май нет. Сегодня выплачен аванс за июнь сотрудникам предприятия в срок в полном объеме, - заключает Ольга Ченская, начальник планово-экономического отдела МУП «Подольский троллейбус».

По поручению главы Городского округа Подольск Николая Пестова Контрольным управлением администрации на предприятии была проведена проверка по своевременности выплаты заработной платы.

- Соглашение между Минтрансом МО и МУП «Подольский троллейбус» на покрытие в 2021 году выпадающих доходов, возникающих в связи с перевозкой отдельных категорий граждан, заключено 25.06.2021 года. Средства в полном объеме поступили на предприятие 28 июня - и сразу же была проведена выплата остатка, - заключает Леонид Топчий, директор МУП «Подольский троллейбус».

На сегодняшний день задолженностей по заработной плате на предприятии нет, окончательный расчет произошел с компенсацией за каждый задержанный день.